Collection(s) : Les outils du psychologue
Paru le 24/10/2018 | Broché 299 pages
Professionnels
Risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens...
L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour une entreprise est multiple : prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.
Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines.
Public : psychologues, psychiatres, médecins du travail, RH, avocats, médecins généralistes, sociologues, ergonomes.
Frédéric Chapelle est psychiatre libéral, directeur médical du cabinet Stimulus.
Alain Acker, est Médecin Conseil du Groupe Eramet, Co auteur du Rapport de l'académie de Médecine sur le burn out.
Dominique Bonzom est Directrice des Ressources Humaines, juriste en droit social et sociologue du travail.
Stacey Callahan est Professeur des Universités et psychologue clinicienne.
Yannick Liberi est avocat spécialiste en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
Patrick Légeron est psychiatre, attaché de consultation à l'Hôpital Sainte-Anne de Paris et co-auteur du rapport de l'Académie de Médecine sur le burn out.
