Paru le 15/10/2019 | Broché 206 pages
Professionnels
préface de Thierry Libaert
Pourquoi la stratégie d'entreprise n'est-elle pas comprise ?
Pourquoi les messages ne passent-ils pas ?
Comment retrouver du sens et fédérer les équipes ?
De plus en plus d'acteurs sont amenés à communiquer au sein de l'entreprise : communicants, managers, RH, syndicats, mais, aussi et surtout, les salariés. L'avènement du digital contribue à changer la donne en profondeur.
Dans ce contexte, les acteurs de l'entreprise ne peuvent se cantonner à leurs outils et supports habituels. Cet ouvrage propose de revisiter les enjeux majeurs de la communication à travers le prisme des sciences sociales : sociologie, psychologie, sciences de la communication, histoire, sciences de gestion, ergonomie, etc. vous y trouverez des grilles de compréhension et des clés d'intervention pour mieux appréhender les problématiques en entreprise et y apporter des réponses adaptées.
Comprendre, échanger et relier pour mieux communiquer et transformer, tels sont les défis que les sciences sociales vous aideront à relever.
Jean-Marie Charpentier est consultant, après avoir occupé des postes dans la communication et les ressources humaines. Docteur en sciences de l'information et de la communication, il a longtemps enseigné à l'université Paris XIII. Il est administrateur de l'Association française de communication interne (Afci).
Jacques Viers est diplômé de Sciences Po en sociologie de l'entreprise et stratégie de changement, Docteur en droit, licencié d'histoire. Aujourd'hui consultant formateur en communication, il est membre du conseil d'administration de l'Association des professionnels en sociologie de l'entreprise (APSE).
Jean-Marie Charpentier et Jacques Viers ont créé et animent depuis dix ans des formations de l'Afci sur l'apport des sciences sociales à la communication.
