Départs négociés et ruptures conventionnelles

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 165 pages
Poids : 224 g
Dimensions : 15cm X 23cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-35953-106-0
EAN : 9782359531060

Départs négociés et ruptures conventionnelles

de

chez Gereso

Collection(s) : L'essentiel pour agir

Paru le | Broché 165 pages

Tout public

23.50 Indisponible

Quatrième de couverture

Départs négociés et ruptures conventionnelles

Depuis 2008, les départs négociés connaissent un essor considérable dans les entreprises. À titre indicatif, plus de 500 000 ruptures conventionnelles auraient été formalisées.

Tous les salariés sont désormais concernés, qu'il s'agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et agents de maîtrise et, plus encore, des cadres.

Mais, mal utilisés, ces modes de rupture peuvent présenter certains risques.

Pourquoi privilégier la négociation et quel en est l'intérêt ? Comment conclure une transaction ou une rupture amiable ? Quelles sont les conséquences vis-à-vis des administrations fiscales et sociales ?

Concret, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage permettra aux dirigeants comme aux salariés, de connaître leurs droits et obligations pour maîtriser la rupture à l'amiable du contrat de travail.

Biographie

Professeur de Droit social, François Taquet est avocat et conseil en Droit social. Il collabore à de nombreuses revues juridiques, tant dans le domaine du Droit du travail que celui de la Sécurité sociale.