Collection(s) : Ressources humaines
Paru le 20/04/2022 | Broché 230 pages
Professionnels
Acteur clé de l'entreprise, le DRH peut être confident du dirigeant et porte-parole des salariés, à la fois attentif aux enjeux humains et business. Le métier a profondément évolué et s'est complexifié, ce que la crise sanitaire a accéléré. Dans ces conditions, comment être opérationnel dès la prise de poste et exercer sereinement sa fonction ? S'appuyant sur l'expérience de dizaines de DRH d'univers variés, les auteurs proposent un tour d'horizon complet de la fonction RH d'aujourd'hui :
Riche de nombreux outils et conseils pratiques, cet ouvrage est le compagnon idéal de tout futur DRH ou de ceux en quête de nouvelles inspirations.
Adélaïde Leon est consultante et coach. Elle intervient dans les domaines du conseil en management et RH, et accompagne les individus et les entreprises dans les périodes à forts enjeux. Certifiée par l'IGS-RH, elle a dirigé des départements RH, qualité et clients au sein de groupes internationaux.
Audrey Richard est DRH du groupe Up. Elle est également présidente de l'Association nationale des DRH (ANDRH) et veille au développement et à la reconnaissance de ce métier. Auparavant, elle a occupé cette fonction dans des entreprises des secteurs public et privé, en France ainsi qu'à l'international.
Thierry Villac est psychologue clinicien et consultant RH. Expert des problématiques liées au stress, il intervient dans des missions d évaluation et de développement des potentiels. Il est diplômé de I'EDHEC Business School.
