Digital et RH : les 4 défis stratégiques : disruption, marchandisation, collaboration, robotisation

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 252 pages
Poids : 337 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-311-62333-8
EAN : 9782311623338

Digital et RH

les 4 défis stratégiques
disruption, marchandisation, collaboration, robotisation

de , ,

chez Vuibert

Paru le | Broché 252 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Digital et RH

Les 4 défis stratégiques

La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management...

Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs :

  • la Disruption : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence.
  • la Marchandisation de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail.
  • la Collaboration : en remettant en cause les schémas d'organisation classiques, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l'engagement pour viser l'agilité.
  • la Robotisation enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités.

Cet ouvrage propose des grilles de lecture, mais également des témoignages et des pistes d'action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain.

Biographie

Clotilde Coron est maîtresse de conférences à l'IAE de Paris où elle est responsable pédagogique du M2 RH&RSE en apprentissage. Ses recherches portent notamment sur la digitalisation et ses effets sur la fonction RH, ainsi que sur l'usage de la quantification en RH.

Arnaud Franquinet, diplômé de Sciences Po, est professionnel de la fonction RH dans des environnements en hypercroissance. Il a rejoint récemment la direction de Gandi, premier bureau d'enregistrement français accrédité par l'ICANN et hébergeur cloud. Il est par ailleurs administrateur de Joblrl et Arborus.

Florent Noël est professeur à l'IAE de Paris où il dirige le Master RH&RSE et la chaire de recherche Mutations Anticipations Innovations. Il est l'auteur d'ouvrages et d'articles de recherche sur la question de la transformation des entreprises.