Collection(s) : Guides santé social
Paru le 06/01/2021 | Broché XXI-248 pages
Professionnels
préface François Noble
Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales
Donner du sens à l'action
En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent tout autant :
Cet ouvrage a pour objectif de rendre compte de ces évolutions en observant les conséquences des « nouvelles » organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement des ESMS. Il traite des choix organisationnels notamment en pôles, et de la manière dont ces derniers s'agencent avec la conception et la mise en oeuvre d'une activité dispensée à travers les plates-formes de service et/ou dispositifs intégrés. En quoi l'ensemble de ces transformations garantit-il ou pas un accompagnement plus efficient des personnes vulnérables ? En quoi ces évolutions impactent-elles l'exercice en propre des directeurs/trices et plus largement des équipes de direction ?
Faïza Guélamine
Responsable de formation à l'ANDESl, elle assure des fonctions de formation et de conseil auprès des professionnels et des cadres de direction. Elle coordonne les dispositifs de formation préparant au Caferuis et au Cafdes. Docteure en sociologie, elle est l'auteure et la coordinatrice d'ouvrages et d'articles portant sur différentes guestions intéressant l'action sociale et médico-sociale.
Valère Socirat
Engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, il a créé une entreprise de services à la personne et a été directeur d'Ehpad. Responsable de développement à l'Andesi, titulaire du Cafdes et d'un diplôme en gestion d'entreprise, il s'intéresse plus particulièrement aux guestions de gestion et de management au sein des établissements.
