HPEI ennéagramme évolutif : manuel du Halin Prémont Enneagram Indicator pour le psychologue et le praticien certifié

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 117 pages
Poids : 600 g
Dimensions : 16cm X 25cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-87558-037-5
EAN : 9782875580375

HPEI ennéagramme évolutif

manuel du Halin Prémont Enneagram Indicator pour le psychologue et le praticien certifié

de , ,

chez Presses universitaires de Louvain

Paru le | Broché 117 pages

Professionnels

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préface de Jacques Grégoire


Quatrième de couverture

Venu du fond des âges, l'ennéagramme est à la fois un système dynamique, un modèle et un outil, il permet de comprendre en profondeur le fonctionnement de la personnalité. Il décrit neuf grands styles ou « bases de personnalité » qui ont chacune leur motivation spécifique, leurs tensions internes, leurs ressources et leurs limites. Il ne s'agit pas d'enfermer les personnes dans des cases mais, bien au contraire » de leur ouvrir des perspectives d'évolution. L'ennéagramme connaît depuis quelques années une large diffusion dans les milieux les plus divers : entreprises, écoles, hôpitaux, associations, etc. Ses secteurs d'application sont multiples : coachïng, leadership, communication, teambuilding, éducation, relations de couple, etc.

Si la puissance et la pertinence du modèle de l'ennéagramme sont aujourd'hui avérées sur de nombreux terrains, il manquait jusqu'à ce jour des recherches pour lui donner une assise scientifique. C'est pourquoi les auteurs de ce livre se sont attachés à mener, depuis plusieurs années, des études de validation sur la base de l'instrument qu'ils ont mis au point : le Halin Prémont Enneagram Indicator (HPEI), Ce manuel psychométrique livre le fruit de ces études et confirme la validité de l'instrument, ce qui en fait un outil précieux pour les . praticiens. Cet instrument ouvre aussi le champ à, de nombreuses recherches : intelligence émotionnelle, orientation scolaire et professionnelle, outplacement, etc.

Biographie

Philippe Halin et Jacques Prémont sont psychologues cliniciens, psychothérapeutes, coaches et formateurs. Ils travaillent depuis plus de 20 ans en entreprise comme dans le secteur non marchand, notamment sur les thématiques du management, du leadership et de la cohésion d'équipe. Spécialisés dans les modèles de personnalité depuis plus de 15 ans, ils certifient des formateurs à l'usage du HPEI depuis 2008.

Nathalie Delobbe est docteur en psychologie et professeur à la Louvain School of Management, Université catholique de Louvain, où elle enseigne le comportement organisationnel et la gestion des ressources humaines. Combinant des travaux scientifiques sur la construction de ta relation d'emploi et des missions de service en entreprise, elle s'attache à renforcer les ponts entre les recherches académiques et les pratiques professionnelles. C'est dans ce cadre qu'elle a apporté son expertise au développement et à la validation du HPEI.