Collection(s) : Handicap, vieillissement, société
Paru le 13/11/2009 | Broché 311 pages
Public motivé
préface Philippe Seguin
Élaboré dans l'entre-deux-guerres, le dispositif d'insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de définition des bénéficiaires, de mise en oeuvre d'actions de médiations leur permettant d'accéder à l'emploi et d'obligations de résultats faites aux employeurs.
Alors que par les lois de 1987 et de 2005 ce dispositif a été rénové, dans ses modalités mais pas dans ses fondements, les travailleurs handicapés, qui font toujours l'objet d'une discrimination positive, rencontrent pourtant de récurrentes et inégales difficultés d'accès à l'emploi dont les auteurs de cet ouvrage cernent les modalités, les raisons et les conséquences.
D'horizons intellectuels et professionnels différents, ils se focalisent sur des actions, options, thèmes et dispositifs illustrant, en France et durant la période balisée par ces deux grands textes de lois, une toujours réaffirmée volonté collective de solidarité mais qui fait face à des réalités sociales qui en limitent la portée.
Alain Blanc est professeur de sociologie à l'université Pierre-Mendès-France de Grenoble. Il est responsable de la spécialité recherche du Master de Sociologie, intitulée «Nouvelles formes du lien social» dans laquelle sont abordées les thématiques du vieillissement et du handicap. Ses travaux portent sur les mondes du handicap.
