La rémunération dans la fonction publique : enjeu des conflits sociaux au Sénégal (1949-2019)

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 201 pages
Poids : 320 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-343-19890-3
EAN : 9782343198903

La rémunération dans la fonction publique

enjeu des conflits sociaux au Sénégal (1949-2019)

de

chez L'Harmattan Sénégal

Paru le | Broché 201 pages

Public motivé

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Quatrième de couverture

La rémunération dans la fonction publique

Héritée du système colonial, la structure initiale de la rémunération dans l'administration publique sénégalaise était constituée principalement d'éléments liés au statut et indexés sur le traitement. La solde était alignée sur les échelles indiciaires et ne suscitait guère de contestations pour raisons d'iniquité salariale entre catégories hiérarchiques égales. Les revendications syndicales s'articulaient autour de l'indexation des soldes sur le coût de la vie et leur satisfaction profitait à tous les agents de l'Etat.

Ce schéma égalitaire a été rompu, notamment à partir des années 1980, sous l'impulsion des organisations syndicales dont le repli corporatiste se traduisit par des revendications d'ordre indemnitaire et catégoriel.

Les tentatives de rééquilibrage amorcées au début des années 2000 et la question des « corps émergents » alimentent un nouveau discours syndical axé sur l'équité salariale.

La persistance des conflits sociaux ainsi que les menaces permanentes sur la continuité et la qualité du service public invitent à revisiter la nature de la fonction publique, à spécifier le dialogue social dans la fonction publique et à s'interroger sur l'avenir de la rémunération au sein de la fonction publique.

Biographie

Administrateur civil Principal, Bayal Mamoudou Niang est un historien-géographe de formation originaire du village de Dondou (Matam). Il a exercé les fonctions de Directeur de la Solde, des Pensions et Rentes viagères pendant plusieurs années. Il est actuellement Conseiller technique au Ministère des Finances et du Budget chargé, entre autres, du suivi des questions sociales. En écrivant ce livre, il matérialise non seulement son désir de partager un savoir et une expérience, mais également le souci de contribuer à l'apaisement du climat social, condition première d'un service public de qualité.