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Paru le 05/10/2017 | Broché 247 pages
Public motivé
La révolution du don
À contrepied du néomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y a pas d'efficience possible.
Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement.
En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines.
Alain Caillé
Professeur émérite de sociologie à l'université de Paris X-Nanterre, fondateur et directeur de la Revue du MAUSS, il est l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages.
Jean-Édouard Grésy
Anthropologue et docteur en droit, associé fondateur du cabinet AlterNego, il intervient comme médiateur et conférencier.
