Collection(s) : Dossier d'experts
Paru le 30/06/2016 | Broché 132 pages
Professionnels
Le guide du DRH territorial
Le directeur des ressources humaines assume des missions essentielles au sein de nos collectivités. Il est le maître d'oeuvre d'une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le DGS. La première partie de ce Dossier d'experts précise toutes les étapes de la prise de fonctions d'un DRH, de sorte que vous preniez rapidement toute la mesure du poste et de la structure dans laquelle vous allez évoluer.
Au-delà de cette première période, le DRH doit proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines qui prenne en compte l'existant et permette un développement individuel et collectif de la ressource humaine. C'est l'objet de la deuxième partie de l'ouvrage qui présente l'ensemble des missions d'une DRH et, au travers d'exemples, la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.
Titulaire d'un DEA d'économie de l'université de Lille 1, Christian Bouquillon était DRH à la région Champagne-Ardenne jusqu'en août 2015, date de son départ à la retraite. Il a intégré la FPT après une activité professionnelle dans le secteur privé (chargé de mission en chambre de commerce et d'industrie, puis secrétaire général d'une société de crédit immobilier). Fort de son expérience de 24 années aux ressources humaines de collectivités territoriales, il a été chargé de cours à l'ENACT d'Angers. Membre fondateur, en 1991, et vice-président de l'Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), il a également participé au groupe de travail « concours » du CSFPT. Il a été nommé expert en management et en gestion des ressources humaines au sein de l'Association internationale des régions francophones (AIRF). Il est également administrateur de la mutuelle SMACL Santé.
