Collection(s) : Logiques sociales
Paru le 11/12/2018 | Broché 305 pages
Public motivé
Le livre de la compétence
Chacun transforme le monde à sa mesure et cette fonction d'acteur de l'individu-sujet est à proportion des propriétés sociales de son parcours. C'est dans la durée d'une trajectoire de vie et de la formation de sa compétence (par le façonnage longitudinal de ses qualités distinctives) que l'individu construit et actualise son rôle d'acteur. Dans la première partie de l'ouvrage sont abordés dans divers domaines les liens structurels entre parcours individuels et modalités de constitution des groupes : dans des collectivités « fermées » que sont par exemple les monastères, l'ancienne administration de l'armée, comme dans le « champ ouvert » du politique. La compétence est également abordée à partir de sa signification actuelle dans les pratiques de gestion des ressources humaines qui visent à l'innovation et au développement de l'entreprise par la créativité individuelle. En troisième partie, c'est la création des institutions publiques lors de la Révolution et du Premier Empire qui est passée au filtre de la compétence d'acteur, création dans laquelle viennent interférer les conditions matérielles et morales situées et datées de ces trajectoires.
Bernard Hillau, ingénieur de recherche, retraité, a été chargé de mission au Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) et directeur de l'Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il est notamment l'auteur d'Un lexique raisonné de la compétence, aux Éditions L'Harmattan (coll. « Savoirs et action », Paris, 2006).
