Collection(s) : Le travail en débats
Paru le 08/04/2019 | Broché 293 pages
Public motivé
préface Jean-Claude Barbier, Jean-Pierre Durand et Salvatore Maugeri
Alors qu'elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de l'analyse du fordisme, les notions de domination et de résistance semblent de moins en moins utilisées aujourd'hui. Cette tendance est-elle le symptôme d'une transformation des rapports au travail ou, bien davantage, des catégories d'analyse des acteurs et des chercheurs ? C'est à cette question que les auteurs de cet ouvrage apportent des éléments d'éclairage à partir de positionnements théoriques variés mais surtout, d'analyses empiriques de multiples situations de travail. Ces contributions montrent toute l'actualité de la thématique des dominations et des résistances, qui concerne tous les secteurs, y compris ceux qui en étaient auparavant les plus préservés. Elles font aussi apparaître le profond renouvellement de cette thématique par la montée du chômage, l'apparition de nouveaux modèles de management fondées sur des formes « douces » de dominations et s'appuyant sur le consentement des individus ou encore sur des systèmes sociotechniques ou gestionnaires.
Issu des débats des réseaux thématiques 6 « Protections sociales, politiques publiques et solidarités », 30 « Sociologie de la gestion » et 25 « Travail, organisations, emploi » de l'Association française de sociologie, cet ouvrage fait le point sur les relations au travail en réhabilitant deux notions trop rapidement délaissées et qui constituent, encore aujourd'hui, un incontournable de la sociologie du travail.
Gaëtan Flocco est sociologue, maître de conférences à l'Université d'Évry Paris-Saclay et au Centre Pierre Naville. Ses recherches traitent entre autres des résistances et du consentement au travail des cadres et ingénieurs de multinationales. Il est l'auteur Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude (Raisons d'Agir, 2015).
Frédéric Mougeot est sociologue, membre du Centre Max Weber (UMR 5283). Ses recherches portent notamment sur les résistances dans le travail des soignants de la psychiatrie française. Il a publié l'ouvrage Le sport dans la douleur. De l'automédication au mental training (avec T. Bujon, Presses Universitaires de Grenoble, 2017).
Clément Ruffier est sociologue, chercheur associé au Centre Max Weber (UMR 5283) et chargé de mission à l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact). Ses travaux portent sur les relations de sous-traitance et la participation des salariés aux décisions dans l'entreprise. Il est l'auteur du livre Sous-traitance, pour une meilleure régulation de la qualité du travail (avec J. Pelletier, Edition de l'Anact, 2014).
