Les 50 outils du coach : une méthode pour agir : s'initier, se former, s'améliorer

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 271 pages
Poids : 540 g
Dimensions : 19cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7590-4702-4
EAN : 9782759047024

Les 50 outils du coach

une méthode pour agir
s'initier, se former, s'améliorer

de ,

chez StudyramaPro

Collection(s) : Les 50 outils

Paru le | Broché 271 pages

Professionnels

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ouvrage dirigé par Laurence Brunel


Quatrième de couverture

Les 50 outils du Coach

Une méthode pour agir

Être coach, c'est un savoir-faire, un savoir-être, une singularité qui se traduit dans les accompagnements. Véritable guide opérationnel, cet ouvrage propose 50 outils pratiques et concrets, inspirés de différents courants du coaching et enrichis de théories des sciences sociales. Ils sont rassemblés par ateliers thématiques afin d'aider le praticien à cadrer le coaching, à développer une posture de coach et à accompagner les coachés au fil des séances. Un atelier spécifique est consacré au coaching des hauts potentiels.

Compagnon d'apprentissage et de perfectionnement, il offre aux coachs en devenir ou expérimentés une palette complète et éprouvée d'outils mais aussi des astuces ou conseils leur permettant d'apporter à leurs séances de la pertinence, de l'intuition et de la créativité.

Biographie

Solange Hémery, titulaire d'un mastère en management culturel, a douze ans d'expérience au sein de grandes agences de communication (Havas, Publicis). Passionnée par la gouvernance partagée et le développement de la personne, elle a fondé VedaCom, lab de transformation positive, en 2009. Coach certifiée HEC, orientée Appréciative Inquiry, CNV et Clean Coaching, elle est également praticienne en pleine conscience, en TCC 3e vague. Elle accompagne, avec une approche intuitive, les collaborateurs et les entreprises pour cultiver la bienveillance, affirmer le leadership, ainsi que déployer le plein potentiel. De plus, elle est spécialisée en coaching d'hypersensibles, de hauts potentiels et de multipotentiels, et certifiée EQi-i.

Nathalie de Meyer, diplômée d'un DESS Intelligence de la communication écrite, a accompagné de grands groupes comme Havas sur la transformation des organisations et leur nouveau positionnement. Depuis 2014, associée à VedaCom, elle développe la créativité et les compétences relationnelles des managers et des collaborateurs. Formée à l'intelligence collaborative auprès de Robert Dilts, à l'Appréciative Inquiry et la CNV, elle est coach, praticienne en expression créative, pleine conscience, Clean language et TCC 3e vague. Elle révèle les forces individuelles et collectives, développe la bienveillance, stimule le leadership et la créativité au quotidien.