Collection(s) : Best practices
Paru le 19/10/2011 | Broché 207 pages
Professionnels
préface Jean-Louis Alcaïde
Internet, médiatisation, nouvelles technologies, évolutions sociales, les jeunes d'aujourd'hui ont grandi dans un contexte bien différent de celui de leurs aînés. Avec leurs codes et leurs attitudes, les 20-30 ans, surnommés la génération Y, bousculent les valeurs et le fonctionnement de l'entreprise, ce qui déconcerte et déstabilise les managers habitués à l'école de la hiérarchie.
Pour dépasser ce choc des générations, le manager doit évoluer. Depuis l'embauche jusqu'à la promotion en passant par l'intégration et la délégation, vous trouverez toutes les clés pour mobiliser et manager au mieux les 20-30 ans, avec :
En s'appuyant sur l'expérience de ceux qui ont déjà commencé à expérimenter de nouvelles méthodes, ce livre vous aide à mieux comprendre les jeunes Y et à vous adapter à leur comportement.
Marie Desplats est coach et dirige le cabinet de recrutement diagora.fr, spécialisé dans la recherche des jeunes génies de l'informatique.
Florence Pinaud est journaliste dans les secteurs économiques et sociaux. Elle collabore au quotidien La Tribune depuis 2000.
