Manager la génération Y

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chez Dunod

Collection(s) : 100 % pratique entreprise

Paru le | Broché 223 pages

Professionnels

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préface de Jean-Louis Alcaïde


Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance,
les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes
et inventer de nouvelles façons de travailler. Des évolutions indispensables pour
amortir le choc des générations, tirer parti des compétences de ces jeunes et faire
entrer les entreprises dans la modernité du XXIe siècle.

Depuis l'embauche de jeunes recrues jusqu'à leur promotion, vous trouverez dans
cet ouvrage toutes les clés pour comprendre, motiver et manager
les 20-35 ans grâce à :

. des témoignages de professionnels et managers de grandes entreprises ;
. des cas pratiques pour illustrer les sujets abordés ;
. des solutions concrètes pour améliorer les relations professionnelles
avec ces jeunes Y.


Cette 2e édition mise à jour traite notamment du reverse mentoring
et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z. Celui-ci
présente les premières observations menées sur cette nouvelle classe d'âge,
qui a grandi entre le monde réel et les réseaux sociaux numériques.
Guide pour recruter et manager des collaborateurs entre 20 et 35 ans, dits de la génération Y, en tenant compte de leurs valeurs, leurs attentes, leur capacité de travail et de mobilisation et de leur familiarité avec les nouvelles technologies. ©Electre 2020
Format : Broché
Nb de pages : 223 pages
Poids : 302 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-072363-8
EAN : 9782100723638

Du même auteur : Florence Pinaud