Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Paru le 11/04/2019 | Broché 265 pages
Professionnels
préface de Patrick Bouvard
Manager le travail à distance et le télétravail
Les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
Le management à distance s'est imposé dans les entreprises puisqu'un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l'horizon 2030 !
Le développement de la transversalité, la logique de concentration-décentralisation et la révolution numérique sont autant d'évolutions organisationnelles qui facilitent l'expansion de ces modes de travail.
Mais quels sont les enjeux, les atouts, les leviers du management à distance ? Comment favoriser l'engagement et l'autonomie ? De quelle façon harmoniser les méthodes, planifier les activités et coordonner les travaux ? Comment instaurer une culture du partage ?...
Cet ouvrage répond à toutes ces questions mais ne se limite pas pour autant à une boîte à outils : il est centré sur les pratiques managériales de savoir-faire et de savoir-être dans une démarche proactive.
Le manager à distance doit ainsi faire certains choix au regard de son expérience et modifier ses habitudes s'il veut pouvoir piloter les projets et conserver la relation de confiance établie avec ses collaborateurs.
Daniel Ollivier est directeur associé de THERA Conseil, cabinet spécialisé dans le domaine de l'efficience managériale et de la conduite des changements à forte implication humaine. Il réalise depuis plus de 15 ans des conférences interactives, ateliers et formations sur le management à distance et la mise en place du télétravail. Sur ce sujet, il est intervenu en France et à l'étranger dans plus de 180 interventions.
