- Conduire le changement
- Alerte sur la banquise !
Paru le 23/11/2018 | Coffret XV-216, VI-163 pages
Professionnels
Reconnaître les blocages et les lever : le coffret complet pour réussir le changement
Les 30 ans de recherche du Dr John Kotter montrent l'échec de 70 % des transformations organisationnelles des entreprises, faute d'une approche holistique. L'auteur a donc décidé de décrire les étapes nécessaires pour réussir une transformation d'organisation : les fameuses huit étapes de Kotter.
1. Créer un sentiment d'urgence
2. Former une coalition
3. Créer une vision
4. Communiquer sa vision
5. Inciter à l'action
6. Démontrer des résultats à court terme
7. Bâtir sur les premiers résultats
8. Ancrer les nouvelles approches dans la culture d'entreprise
Conduire le changement est la feuille de route indispensable pour vous guider à travers ces huit étapes. C'est une démarche claire et concise, tournée vers l'action : elle donne pour chaque étape la marche à suivre, les erreurs à éviter et des conseils très pratiques pour résoudre les blocages fréquents.
Alerte sur la banquise ! est une fable ludique qui vous permet de visualiser comment fonctionnent les organisations face au changement, et sans doute d'y reconnaître la vôtre !
John Kotter est le « gourou » du leadership et du changement de la Harvard Business School. Il est l'auteur de 16 livres dont la plupart sont des best-sellers et il donne des conférences dans le monde entier. C'est également le fondateur de Kotter International, qui aide des entreprises à mener à bien leurs projets de transformation.
Holger Rathgeber est le co-auteur d'Alerte sur la banquise ! Incarnation du manager global, il travaille pour l'un des leaders mondiaux de la technologie médicale.
