Paru le 21/10/2020 | Broché 148 pages
Public motivé
Les RH à l'ère du Covid-19
La crise du Covid-19 a bouleversé notre vie économique, malmenant parfois très durement les entreprises françaises. Au coeur de cette tempête, la fonction RH était en première ligne pour gérer une réorganisation inédite du travail.
Cet ouvrage unique vous livre les témoignages exclusifs de quarante DRH appartenant à différents types d'entreprises, de la PME au grand groupe international. Quelle que soit leur situation propre, le contexte les a poussés à réinventer leur rôle.
Ils vous transmettent ici une perspective nouvelle sur les six grandes thématiques de la fonction. La mise en perspective des auteurs et les bonnes pratiques qui en sont dégagées vous invitent à repenser vos politiques RH de demain
Michel Barabel est maître de conférences (Paris-Est), où il co-dirige le master 2 « GRH dans les multinationales ». Il est également professeur affilié à Sciences Po où il dirige l'Executive Master RH. IL est directeur des publications du Lab RH et rédacteur en chef adjoint du MagRH.
Olivier Meier est professeur des universités (Paris-Est), directeur de recherche au Lipha, ainsi que directeur de l'observatoire ASAP (Action Sociétale et Action Sociale), en lien avec la chaire ENA-ENSCI-Polytechnique. Il est également Visiting professor à Harvard Business School Europe. Il est rédacteur en chef de la revue Management et Stratégie.
