Travail, les raisons de la colère

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Collection(s) : Points. Economie, n° 70

Paru le | Broché 427 pages

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Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance
sociale, le travail expose de plus en
plus l'individu à l'angoisse de n'être plus «à la
hauteur», au stress de la compétition, à la souffrance
psychique qui pousse certains jusqu'au
suicide. L'auteur décrypte l'interaction entre les
causes psychiques, sociales et économiques de
cette mutation. Au total, le système managérial
au service de la performance financière est la
cause première du mal-être au travail et non la
fragilité des individus. Le nouveau management
étend au secteur public les méfaits d'une gestion
inhumaine longtemps rodée dans le privé. Les
«raisons» de la colère des travailleurs ont ici un
double sens : explication de ses causes et validation
de la résistance. Car résister, exprimer la
colère plutôt que la résignation, est la plus raisonnable
des réactions pour éviter que les individus
retournent contre eux-mêmes une violence
nourrie par ce système.
Jadis source d'accomplissement personnel, d'estime de soi, de liens sociaux et de reconnaissance sociale, le travail est de plus en plus souvent vécu sur le mode du mal-être. Cette étude des dégâts psychiques et sociaux engendrés par la déshumanisation du travail aborde les cas de plusieurs entreprises françaises ainsi que les problèmes entraînés par la nouvelle gestion des entreprises publiques. ©Electre 2019
Format : Broché
Nb de pages : 427 pages
Poids : 258 g
Dimensions : 11cm X 18cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7578-5130-2
EAN : 9782757851302

Du même auteur : Vincent de Gauléjac