Trouver son pourquoi

Quatrième de couverture

Trouver son pourquoi

Guide pratique pour découvrir son moteur et celui de son équipe

« L'épanouissement est un droit et non un privilège. »

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent se lever le matin en ayant envie d'aller travailler, qui souhaitent être comblés par leur métier, l'exercer en toute sérénité puis rentrer chez eux, le soir venu, avec le sentiment d'avoir contribué à quelque chose d'important.

Comment trouver son moteur professionnel et personnel ? Comment trouver son Pourquoi et en faire bénéficier son équipe et toute son entreprise ? Dans cet ouvrage très pratique, Simon Sinek s'est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé-en-main permettant de trouver son Pourquoi. Avec des étapes minutées et très détaillées, exemples à l'appui, les auteurs répondent aux questions suivantes :

• Puis-je avoir plusieurs Pourquoi ?
• Que dois-je faire si mon travail n'est pas en adéquation avec mon Pourquoi ?
• Que faire si mon Pourquoi ressemble à celui de mon concurrent ?
• Que faire si mon équipe n'est pas d'accord avec notre Pourquoi ?

Que vous travailliez pour une grande organisation ou que vous dirigiez votre entreprise, que vous fassiez partie d'une équipe ou que vous en soyez le manager, la méthode déployée dans cet ouvrage vous permettra de mieux comprendre vos motivations profondes et d'en faire bénéficier votre travail, votre équipe et tous ceux qui vous entourent.

Biographie

Simon Sinek est un expert reconnu du leadership, professeur à Columbia University. Auteur, speaker et consultant, son TED Talk How Great Leaders Inspire Action est l'un des plus regardés au monde. Il est aussi un contributeur régulier du New York Times, du Wall Street Journal et du Washington Post. En tant que consultant, ses clients sont variés, des membres du Congrès des États-Unis au Pentagone, en incluant des petites entreprises.

David Mead a d'abord été formateur en entreprise. En 2009, il a rejoint l'équipe de Start With Why. Il donne aujourd'hui des conférences et anime des séminaires visant à changer la perception du leadership et de la culture d'entreprise.

Peter Docker a longtemps été pilote, puis officier de la Royal Air Force. Depuis qu'il a rejoint l'équipe Start With Why en 2011, il intervient auprès d'organisations du monde entier comme consultant et coach.

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