Collection(s) : Penser-Croiser
Paru le 05/03/2009 | Broché 122 pages
Public motivé
traduit de l'anglais par (Etats-Unis) Rémy Toulouse | préface Dork Zabunyan
Wal * Mart l'entreprise-monde
Les données témoignant de la taille géante de Wal-Mart ne manquent pas Wal-Mart est la plus grande entreprise mondiale, le plus grand employeur privé du monde, le huitième acheteur de produits chinois (devant la Russie et le Royaume-Uni) ; son chiffre d'affaires est supérieur au PIB de la Suisse, son budget informatique supérieur à celui de la NASA, le patrimoine financier des héritiers de Sam Walton (son fondateur) est deux fois plus élevé que celui de Bill Gates... Mais derrière ces superlatifs se cache l'histoire très singulière d'une société de l'Arkansas qui, en l'espace de 40 ans, a révolutionné les vieux modèles fordistes d'organisation du travail et largement reconfiguré les rapports producteurs/détaillants et toute l'économie américaine. Le succès et l'influence politique de cette entreprise géante lui permettent de redessiner les plans des villes, de déterminer le salaire minimum réel, de casser les syndicats, de définir les contours de la culture populaire, de peser sur les flux de capitaux dans le monde entier, et d'entretenir ce qui s'apparente à des relations diplomatiques avec des dizaines de pays.
Alors que la marge de manoeuvre des gouvernements demeure restreinte. Wal-Mart semble avoir aujourd'hui plus d'influence que n'importe quelle institution, non seulement sur des pans entiers de la politique sociale et industrielle américaine, mais aussi sur le modèle de vie et de consommation mondialisé, bigot et entièrement familialiste.
Nelson Lichtenstein enseigne l'histoire du travail à l'université de Californie (Santa Barbara). Il est notamment l'auteur de State of the Union : A Century of American Labor.
Susan Strasser est spécialiste de l'histoire de la consommation. Elle enseigne à l'université du Delaware. Elle a notamment écrit Waste and Want : A Social History of Trash.
