Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Paru le 21/06/2018 | Broché 213 pages
Professionnels
Efficacité professionnelle
Développement personnel
Humaniser la performance au travail
Essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité
Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification.
Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail.
Tout le monde s'accorde à penser qu'il faut mettre l'humain au coeur des préoccupations professionnelles.
Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management.
À l'appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l'auteur dégage quatre pistes d'amélioration.
Adapter l'organisation du travail aux personnes, et non l'inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste...
Pour réconcilier le bien-être et l'efficacité au travail !
Olivier Delorme est consultant en organisation et management.
Il met son expertise et ses méthodes de management de la performance au service des organismes privés ou publics.
Passionné par les relations humaines, il propose des solutions qui allient performance et bien-être au travail.
