Paru le 07/07/2022 | Broché 213 pages
Tout public
préface Teresa Garcia-Rivera
Adieu les problèmes au travail !
Dans notre vie professionnelle, nous sommes tous amenés à devoir affronter des difficultés relationnelles. Et une difficulté passagère peut devenir un problème permanent si une solution adaptée n'est pas appliquée.
Toutefois, le problème ne persiste que s'il est entretenu par le comportement de l'individu ou celui de son entourage.
À l'inverse, si ce comportement est modifié ou éliminé, alors le problème disparaît ou s'atténue.
Mais cela n'est pas toujours si simple ! Car, au quotidien, nos échanges sont aussi prédéterminés par le contexte, le cadre, la culture, les croyances, la politique interne de l'organisation...
À travers de nombreux récits vivants aux multiples angles de vue, cet ouvrage illustre des situations concrètes de blocages relationnels au travail et présente les solutions pour les résoudre.
L'auteur s'appuie sur les grilles de lecture et les clés de la systémique issues de l'école de Palo Alto pour inviter chacun à prendre du recul sur la situation, à repérer les émotions en jeu et à mieux comprendre la relation pour l'apaiser.
Avec ce livre générateur d'optimisme, dites adieu aux problèmes relationnels au travail !
Patrice Girard est conférencier, ancien dirigeant d'entreprises et DRH de grands groupes. Il crée en 2010 son cabinet de coaching afin d'accompagner les dirigeants et leurs équipes dans la résolution de blocages relationnels, de performance ou organisationnels. Il est le fondateur des clubs « Les ateliers des DRH ».
