Collection(s) : Le droit au quotidien
Paru le 09/10/2003 | Broché 96 pages
Tout public
Allier formation et expérience professionnelle pour faciliter l'emploi: l'idée n'est pas neuve, mais elle a fait son chemin et démontré son efficacité, puisque plusieurs types de contrats, adaptés à un public spécifique, ont vu successivement le jour, incitant les entreprises à embaucher non seulement des jeunes mais également des adultes en difficulté.
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Marie-Dominique Dubrac nous éclaire sur tous les aspects du contrat d'apprentissage et des contrats de formation en alternance. Elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant ces différents types de contrats - contrat d'apprentissage, contrat d'adaptation, contrat de qualification, contrat d'orientation -, les formations qui les accompagnent, le déroulement du contrat, sa durée, sa rupture éventuelle, mais aussi les obligations légales des entreprises qui recourent à ce type de contrat et les aides à l'embauche prévues.
Dans un langage simple et accessible, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, salariés ou employeurs, ont besoin d'une réponse claire et précise concernant l'application concrète de la formation en alternance.
Marie-Dominique Dubrac est juriste en droit social. Soucieuse de rendre accessible le droit social à ceux qui ont besoin de l'utiliser, elle crée et anime des séminaires de formation. Elle est également auteur de plusieurs livres en droit social et a participé à la rédaction de nombreux ouvrages, notamment aux Éditions Lamy. Elle a travaillé pendant six ans dans une entreprise spécialisée dans le reclassement et la création d'activité.
