Collection(s) : Questions économiques
Paru le 09/12/2020 | Broché 286 pages
Public motivé
Capital humain et dynamiques économiques
Les deux dernières décennies ont connu des changements majeurs en matière de développement au niveau mondial. Ainsi, les spécialistes du développement ont déplacé leur centre d'intérêt, axé jusqu'alors sur des modèles « standards », vers des modèles où les ressources humaines sont considérées comme base pour l'étude du développement. Ceci a mis en lumière le fait que l'élément humain est à la fois un facteur et un objectif de développement. La réflexion engagée aujourd'hui sur la place du capital humain dans les structures économiques, ouvre largement les questionnements sur les contenus de notre modèle économique contemporain et ses effets socio-économiques.
Les auteur(e)s des articles qui composent cet ouvrage sont en majorité des universitaires, leurs contributions tentent d'approfondir la réflexion sur le capital humain, sur les méthodes à adopter et sur les bonnes pratiques dans les domaines de l'innovation, de management et stratégies des entreprises.
Mohammed Benlahcen Tlemçani a été Maître de Conférences-HDR en sciences économiques (Université de Perpignan Via Domitia). Il est expert-consultant en analyse socio-économique, réalisation et pilotage de projets. Ses travaux portent essentiellement sur l'économie industrielle et l'économie internationale.
Zeineddine Khelfaoui est enseignant chercheur HDR en Sciences économiques (Université Paul Valéry Montpellier 3). Il dirige depuis 2008, le centre associé au Cereq à l'UMR CNRS Art Dev. Spécialiste des questions de travail et des appariements sur le marché du travail, ses travaux portent sur les pratiques d'entreprises en matière d'agencement des emplois et sur les trajectoires d'employabilité sur les marchés du travail.
Sofiane Tahi est Maître de Conférences HDR en sciences économiques (Université de Picardie Jules Verne), membre du Centre de Recherche sur l'Industrie, les Institutions et les Systèmes Economiques, d'Amiens (CRIISEA). Il dirige actuellement l'Institut Universitaire de Technologie de l'Oise (IUT de l'Oise). Ses travaux portent notamment sur les stratégies interentreprises et l'économie des organisations.
