Collection(s) : Accompagnement et coaching
Paru le 26/05/2021 | Broché IX-341 pages
Professionnels
Coacher groupes et organisations
La théorie organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.)
Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir de façon systémique sur l'ensemble de l'organisation, Il offre des grilles de décodage pertinentes à travers un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes complexes dans les équipes et les organisations.
Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en oeuvre et de nombreux exemples ont fait de l'ouvrage le manuel pratique indispensable à toute personne voulant développer ses compétences de coach agile en organisation et accompagner la résilience des systèmes humains.
La 3e édition de cet ouvrage se voit complétée de trois grandes thématiques, notamment l'impact des réseaux sociaux sur la déstructuration des organisations, la façon d'appréhender l'entreprise comme un système vivant et, enfin, l'apport de la spiritualité comme ressource supplémentaire à l'activité du coach.
François Vergonjeanne
Ancien agronome, aujourd'hui consultant et coach d'organisations, analyste transactionnel certifié et directeur de la rédaction des AAT (Actualité en Analyse Transactionnelle). Il enseigne la complexité et la systémique des organisations à HEC et Paris Dauphine. Il intervient en France et à l'étranger, pour des organisations privées ou publiques (ONG), petites et grandes entreprises.
