Comment identifier les futurs managers ?
une approche par les contre-indications
Collection(s) :
Pratiques en question
Paru le
07/09/1999 |
Broché 76 pages
Professionnels
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Quatrième de
couverture
Montre les limites des nombreuses théories utilisées par les dirigeants d'entreprise pour détecter leurs managers et présente une approche basée sur les contre-indications, respectant l'originalité de chacun et favorisant la diversité nécessaire à la créativité dans l'entreprise.