Collection(s) : Les guides pratiques
Paru le 16/12/2013 | Broché 253 pages
Professionnels
Compensation et bénéfits
Rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Le métier Comp et Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et dans l'obligation de faire face à un environnement qui exige un contrôle maximum et constant des coûts, les titulaires de cette fonction se professionnalisent de plus en plus afin de préserver un personnel compétent et motivé.
Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines.
Quel est le profil du Comp et Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ?
À l'appui d'exemples concrets, de fiches pratiques et d'outils à utiliser au quotidien, l'auteure explique à quel moment les généralistes de la fonction RH devront porter la casquette Comp et Ben, quels sont les enjeux pour l'entreprise, ou encore comment motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.
Sophie Cavaliero est spécialiste Comp et Ben avec une expérience de 18 ans acquise dans de grandes sociétés anglo-saxonnes, sur des zones géographiques très diverses. Elle est aujourd'hui consultante et professeur, experte en rémunérations et management des ressources humaines.
