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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XXII-786 pages
Poids : 1312 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution : 01/09/2023
ISBN : 978-2-326-00308-8
EAN : 9782326003088

Comportements organisationnels

de Stephen P. Robbins, Tim Judge

chez Pearson

Paru le 01/09/2023 | Broché XXII-786 pages

Licence

53.00 € Disponible - Expédié sous 10 jours ouvrés

traduction et adaptation Véronique Tran

Quatrième de couverture

Comportements organisationnels

19^e édition

Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité.

Autour des 4 dimensions clés - l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales -, l'ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l'organisation et différentes perspectives d'analyse managériale afin d'en améliorer l'efficacité.

Sa pédagogie intuitive permet de développer vos soft skills : penser de manière analytique et critique, prendre de meilleures décisions, communiquer et collaborer plus efficacement et agir avec un sens de la responsabilité sociale sur le lieu de travail.

+ Nouvelle édition

les données mises à jour ;
une prise en compte des évolutions liées au COVID-19 : santé et gestion du stress, télétravail... ;
les chapitres sur la diversité, la communication, la santé et le stress entièrement revus.

Au fil de l'ouvrage, vous retrouverez :

de nombreux exemples renouvelés et des activités variées : exercices de groupe, dilemmes éthiques et débats ;
des « Objectifs de carrière » avec des solutions à des situations professionnelles concrètes ;
des encadrés « Questions d'éthique », « Mythe ou réalité », « Vers un monde meilleur » ;
une matrice d'employabilité qui valorise les compétences développées.

Public : étudiants en sciences de gestion, écoles de management et écoles d'ingénieurs, IEP ; professionnels du management

Cours : comportement organisationnel, comportement et organisation, psychologie des organisations, management et organisation

Niveaux : Licence, Master, MBA

Biographie

Stephen Robbins est professeur à l'université de San Diego (Californie). La qualité de ses ouvrages de management et de comportement organisationnel en a fait un auteur incontournable de renommée internationale. Parmi ses domaines de recherche : conflit, pouvoir et comportements politiques au sein des organisations.

Timothy Judge est professeur émérite de management au Mendoza College of Business (université de Notre-Dame). Il a publié de nombreux articles dans les revues spécialisées de psychologie appliquée, management et comportement organisationnel. Parmi ses domaines de recherche : personnalité, humeurs et émotions.

Véronique Tran est professeur en comportement organisationnel à ESCP Business School. Elle a une grande expérience en matière de formation au management auprès d'entreprises nationales et multinationales. Parmi ses domaines de recherche : émotions, équipes, prise de décision, industrie du luxe et interactions de service.