Comprendre et pratiquer la process communication (PCM) : un outil de connaissance de soi, management et coaching

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XVI-220 pages
Poids : 472 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7296-1840-7
EAN : 9782729618407

Comprendre et pratiquer la process communication (PCM)

un outil de connaissance de soi, management et coaching

de

chez InterEditions

Collection(s) : Accompagnement et coaching

Paru le | Broché XVI-220 pages

Professionnels

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avant-propos de Taibi Kahler | préface de François Delivré


Quatrième de couverture

Comprendre et pratiquer la Process Comunication (PCM)

Connaissance de soi, management et coaching

Créée par Taibi Kahler, la Process Communication (PCM) constitue un outil de développement personnel largement reconnu. Il est fondé sur la mise en évidence de six grands types de personnalité : Rebelle, Travaillomane, Persévérant, Promoteur, Rêveur et Empathique. Cet ouvrage décrit d'obord le modèle, puis franchit une étape en s'intéressant aux facettes contradictoires de la personnalité. Il analyse de façon méthodique les combinaisons de type possibles : quinze couples ou total avec, chacun, leurs avantages et inconvénients et leurs situations d'harmonie et de conflit. Il réunit ainsi théorie, réalité et pratique pour permettre au lecteur de :

  • découvrir le modèle : les outils, les types purs, « l'immeuble » de personnalité...
  • appliquer la Process Com aux situations de la vie réelle.
  • la pratiquer avec profit, que ce soit dans un cadre personnel, de management ou de coaching grâce aux pistes de réflexion et exercices d'entraînement proposés. Illustré de cas concrets, cet ouvrage deviendra le guide d'accompagnement idéal du praticien, consultant, coach ou manager, comme de l'amateur de développement personnel.

Biographie

Bruno Dusollier est consultant en organisation et stratégie d'entreprise puis manager, il a été le représentant de Taibi Kahler pour la diffusion du modèle Process Communication® en Europe (hors France). Il a fondé K.Comm, cabinet de consultants-formateurs-coachs en communication, management, ingénierie pédagogique, conduite du changement..., plaçant le modèle au coeur de ses interventions pour les entreprises.