Collection(s) : Actions sociales
Paru le 20/09/2012 | Broché 236 pages
Professionnels
Construire une démarche d'expertise en intervention sociale
2e édition enrichie
Dans un environnement social et politique de plus en plus contraint et face à des problématiques de population de moins en moins saisissables, les établissements et services d'intervention sociale sont conduits à élaborer des réponses innovantes, à façonner de nouvelles lectures des situations rencontrées. Dans ce contexte en tension croissante, construire une démarche d'expertise en intervention sociale représente un enjeu essentiel pour les professionnels de l'action sociale et médico-sociale, comme pour l'ensemble des acteurs impliqués dans son développement (conseils d'administration associatifs, pouvoirs publics...).
Désormais, l'expertise est une compétence instituée dans la formation de la nouvelle génération de travailleurs sociaux et cadres du secteur social et médico-social. Elle leur permet non seulement de définir et d'adapter l'offre de services, de la situer sur son territoire, mais également de positionner sa qualité tant à l'égard des situations spécifiques des personnes prises en compte qu'en référence aux orientations des politiques publiques. Note d'aide à la décision (CAFDES), dossier technique (CAFERUIS), étude terrain (DEIS), expertise sociale (DEASS)... sont autant de supports au service des organisations sociales, elles-mêmes au service des populations.
L'approche de cet ouvrage est double :
La méthode est illustrée par des exemples tirés de la pratique professionnelle.
Ce livre s'adresse aux professionnels (cadres, formateurs, consultants, praticiens...), aux bénévoles (administrateurs, membres associatifs...) et aux stagiaires en formation désireux de comprendre et mettre en oeuvre la démarche d'expertise.
Sandra Guitton-Philippe, docteure en science politique, est responsable de formations de cadres et directeurs de l'intervention sociale. Ses recherches portent sur les rapports entre les politiques publiques et les innovations dans les organisations.
Akim Guellil est directeur d'établissement social et médico-social. Il intervient en tant que consultant dans les domaines de l'expertise, de l'évaluation et dans l'accompagnement des organisations sociales à l'élaboration ou réactualisation de leurs projets associatif, d'établissement et de service.
