Collection(s) : Efficacité professionnelle
Paru le 21/11/2003 | Broché 287 pages
Professionnels
traduit de l'américain par Sabine Rolland
Peu de personnes savent réellement quels sont leurs points forts. Au contraire, nous sommes plutôt conscients de nos faiblesses, auxquelles nous ne cessons de vouloir remédier toute notre vie durant, alors qu'il faudrait axer notre développement sur nos forces et bâtir notre existence autour d'elles.
Pour parvenir à ce changement radical d'optique, la Gallup Organization a mis au point un détecteur de talents disponible sur Internet sous la forme d'un questionnaire en ligne. Ce livre unique en son genre donne les clés pour uiliser ce détecteur et pour interpréter les résultats qu'il révélera.
La méthode des deux auteurs, fondée sur une analyse statistique des comportements humains, est radicalement innovante et ouvrira des horizons inattendus à tous ceux qui l'utiliseront pour eux-mêmes et pour les personnes avec lesquelles ils travaillent.
Les auteurs
· Marcus Buckingham dirige la Gallup Organization. Il est le co-auteur, avec Curt Coffman, de Manager contre vents et marées.
· Donald Clifton, après avoir été à la tête de la Gallup Organization, préside aujourd'hui le Centre international de recherche et de formation de Gallup.
Gallup
Depuis plus de 60 ans, la Gallup Organization est l'entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l'analyse des comportements humains. Si Gallup est principalement connue du grand public pour ses sondages, son activité principale est pourtant de fournir des données chiffrées et de proposer des activités de conseil et de formation aux entreprises. Elle compte parmi ses clients les plus grandes sociétés mondiales.
