Développer vraiment son leadership : engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 221 pages
Poids : 363 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-311-40634-4
EAN : 9782311406344

Développer vraiment son leadership

engagement, don, reconnaissance
les clés pour faire la différence

de

chez Vuibert

Paru le | Broché 221 pages

Public motivé

24.00 Indisponible

préface de Pierre-Yves Gomez


Quatrième de couverture

Développer vraiment son leadership

Dans un monde en pleine mutation, être leader, savoir fédérer et entraîner devient de plus en plus difficile. Comment développer son leadership, favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ?

Ce livre propose un regard moderne, riche et opérationnel sur le sujet. Son approche originale montre combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent des sources d'efficacité collective.

L'ouvrage fournit des pistes concrètes pour développer sa capacité à devenir un leader « donateur », qui suscite l'engagement et la motivation tout en se préservant du risque de burnout.

Il comprend de nombreux schémas et éclairages, des outils et des applications pratiques. Il intègre également des témoignages de leaders de grandes entreprises, de PME et du secteur humanitaire ou associatif.

Public

¤ Managers et dirigeants.

¤ Professionnels des ressources humaines.

¤ Étudiants de niveau master en écoles de management, IAE, IEP, universités ou en MBA.

Ce livre nous entraîne dans un voyage intérieur : il touche au coeur et nous plonge en profondeur dans les ressorts humains de l'engagement au travail.
Michel Mornet, coach et cofondateur du cabinet Turningpoint

Donner, c'est relier ! Ce livre démontre que le don est ce trait d'union entre le leader et ses équipes qui permet d'atteindre l'efficacité d'une vraie communauté de travail.
Pierre Collignon, directeur général de l'Ircom

Biographie

Benjamin Pavageau, docteur en sciences de gestion, dirige l'Executive Education de l'Ircom et conduit une chaire de recherche en leadership avec le cabinet Turningpoint, en partenariat avec l'IFGE emlyon business school. Il donne des formations sur le leadership, l'engagement et les talents en école de management et en entreprise. Il accompagne également des managers et des équipes et certifie des coachs à l'approche TLP-Navigator.