Collection(s) : Basic
Paru le 06/09/2018 | Broché 129 pages
Professionnels
Collection Basic
Engagement, désengagement : les entreprises sont confrontées à des enjeux de compétitivité qui appellent une très forte mobilisation des salariés. Or l'engagement semble faire de plus en plus défaut. Ce Basic vous donne les moyens d'agir pour engager vos collaborateurs.
- Prendre en compte les fondamentaux actuels de la motivation et de l'engagement.
- Faire le point sur votre propre engagement et celui de vos collaborateurs.
- Surmonter 20 motifs courants de désengagement.
- Donner au manager les leviers pour agir.
- Créer les conditions pour que chacun retrouve son élan.
Emmanuelle Joseph-Dailly est anthropologue et chercheuse. Elle intervient dans les grands groupes en tant qu'experte de la transformation managériale et des nouvelles organisations du travail et publie régulièrement des tribunes dans la presse. Elle est actuellement Directrice au sein du Groupe Julhiet-Sterwen.
Didier Noyé est un expert dans le domaine du management et du développement des ressources humaines. Membre de la Faculty CrossKnowledge, il est aussi l'auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management.
