Collection(s) : Objectif droit
Paru le 11/10/2012 | Broché XI-295 pages
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Objectif droit TD
Travaux dirigés
Droit des relations individuelles de travail
Cet ouvrage aborde tous les grands thèmes relatifs aux relations individuelles de travail.
La confrontation à des solutions concrètes est privilégiée au travers d'études de cas sans pour autant que soient négligés les autres types d'exercices (commentaires d'arrêts, dissertations). Des renvois aux articles de doctrine de référence, des arrêts de principe viennent compléter le corrigé de chaque exercice afin de procurer au lecteur les outils d'une réelle compréhension des sujets traités.
Destiné en priorité aux étudiants de L3 droit ainsi qu'aux étudiants de master 1 (filière droit social), l'ouvrage sert également à ceux qui préparent un examen ou un concours où les relations individuelles de travail figurent au programme.
Thèmes abordés :
¤ Les sources en droit du travail ¤ Le contentieux du droit du travail ¤ Le recrutement ¤ Le contrat de travail ¤ La modification de la situation juridique de l'employeur ¤ Le licenciement et autres modes de rupture du contrat de travail ¤ La rémunération du travail ¤ Le temps de travail effectif ¤ La santé au travail ¤ Le harcèlement moral ¤ Pouvoir réglementaire et pouvoir disciplinaire ¤ TIC et relations individuelles de travail ¤ Égalité de traitement et relations de travail
Paul-Henri Antonmattei, professeur, doyen honoraire de la faculté de droit et de science politique de Montpellier ;
Alain Chevillard, maître de conférences à la faculté de droit de Montpellier, avocat au barreau de Montpellier ;
Anaëlle Donnette, maître de conférences à la faculté de droit de Montpellier ;
Christine Neau-Leduc, professeur à l'École de droit de la Sorbonne (Paris I).
