Droit du travail en prison : d'un déni à une reconnaissance ?

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 283 pages
Poids : 532 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-86781-969-8
EAN : 9782867819698

Droit du travail en prison

d'un déni à une reconnaissance ?

chez Presses universitaires de Bordeaux

Collection(s) : Université Montesquieu Bordeaux IV

Paru le | Broché 283 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Droit du travail en prison

D'un déni à une reconnaissance ?

L'article L. 717-3 alinéa 3 du Code de procédure pénale affirme que « les relations de travail des personnes incarcérées ne font pas l'objet d'un contrat de travail ». Le droit à un contrat est donc à ce jour nié à toute personne travaillant en prison, de façon subordonnée, au profit d'une personne physique ou morale, contre une rémunération. Qu'est-ce qui justifie qu'à la détention provisoire ou à la condamnation à une peine privative de liberté, soit associée la privation des droits en tant que travailleur ? Certes cette « double peine » ne conduit pas à une absolue « zone de non-droit ». Le Code de procédure pénale contient quelques bribes d'encadrement des relations de travail en prison. Ces lambeaux normatifs ne font toutefois pas illusion. De façon récurrente, l'actualité rappelle la faiblesse, l'ineffectivité, pire, l'incertitude des droits du détenu-travailleur.

Un tel déni n'est plus possible. Les constats d'associations, les rapports du Contrôleur général des lieux de privation de liberté, la multiplication des contentieux révèlent et interrogent la situation française, singulièrement au regard du cadre constitutionnel et des engagements internationaux de la France. Un état des lieux pluridisciplinaire permet de repérer des évolutions, des priorités, sans occulter les difficultés. Le temps paraît venu de reconnaître un véritable droit du travail en prison, inspiré du modèle extérieur et tenant compte des réalités carcérales. Des pistes concrètes sont disponibles au sein de notre propre droit comme de droits de pays voisins.

Biographie

Philippe Auvergnon est directeur de recherche au CNRS, membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Unité mixte de recherche CNRS - Université de Bordeaux. Ont contribué au présent ouvrage : Philippe Auvergnon, Maryse Badel, Gaëlle Encrenaz, Fabrice Guilbaud, Lola Isidro, Emmanuel Lagarde, Bénédicte Lavaud-Legendre, Anne Levade, Pierre Lyon-Caen, Alain Miras, François Petit, Christophe Rade, Aude Rouyère, Serge Slama, Jeanne-Marie Tuffery-Andrieu.