Collection(s) : Stratégies et management
Paru le 05/03/2008 | Broché XXII-340 pages
Professionnels
préface Paul Watzlawick
Du désir au plaisir de changer
Le coaching du changement
Cet ouvrage de référence sur la conduite du changement met en cause bien des idées reçues. Son énorme succès démontre à quel point le problème du changement concerne chacun de nous, tant dans sa vie professionnelle que personnelle.
De nombreux exemples et démonstrations illustreront les principes de cette approche novatrice. Le fait qu'elle concilie élégance, plaisir et performance participe largement à sa renommée et à son développement.
Cette 4e édition , encore plus accessible et pédagogique, est enrichie de schémas utiles et précieux pour faciliter la mémorisation et la mise en application de la méthode par les lecteurs.
Ce livre passionnera aussi bien les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer son environnement.
Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche (...) est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d'interaction humaine telles que le fonctionnement de l'entreprise, de la famille, de l'école, etc.
Paul Watzlawick École de Palo Alto
Françoise Kourilsky Docteur en Psychologie, diplômée de Sciences-Po, elle a développé une démarche qui renouvelle radicalement les pratiques managériales, notamment dans la conduite du changement, la négociation et la résolution de problèmes. Conférencière, elle est sollicitée dans des colloques et les médias sur les applications et les retombées de son approche tant au niveau professionnel que personnel et social. La société Françoise Kourilsky & Associés initie à sa démarche les managers, responsables et dirigeants, par le biais de coaching, de conférences et de séminaires de formation.
