Elaborer et mettre en action le projet d'animation en EHPAD : pour faire vivre le projet d'accompagnement individualisé

Fiche technique

Format : Broché
Poids : 250 g
Dimensions : 21cm X 30cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-911730-18-4
EAN : 9782911730184

Elaborer et mettre en action le projet d'animation en EHPAD

pour faire vivre le projet d'accompagnement individualisé

de

chez Pétrarque

Paru le | Broché

Professionnels

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préface Martine Perron


Quatrième de couverture

Cet ouvrage est le premier outil méthodologique traitant directement la question « comment élaborer le projet d'animation en EHPAD ? ». Son auteur nous livre concrètement la manière de nourrir la stratégie et le projet des Directeurs et des Animateurs, dans une démarche simple et sans prétentions.

Partant du contexte du vieillissement et de l'histoire de l'animation en gérontologie, il pose les fondations (historiques, sociales et éthiques) sur lesquelles va reposer le projet d'animation à construire.

La méthodologie développée s'appuie sur plusieurs années d'expériences au sein d'établissements et services et s'est enrichie de témoignages de professionnels de l'animation et de rencontres avec des personnes âgées. Elle décline ainsi la manière pratique de penser, réfléchir, associer et impliquer les acteurs et professionnels autour d'un « projet fédérateur », pour aboutir à la rédaction formalisée d'un vrai projet d'animation, résultat et fruit d'une véritable coordination.

Enfin, ce guide pratique nous éclaire précisément en citant en « exemples types » :

  • Une charte de l'animation
  • Des outils du projet d'animation
  • Un projet d'animation rédigé

Elaboré sous forme d'un guide pratique, il vise avant tout à donner des clefs de compréhension pour mettre en oeuvre « votre propre projet d'animation », dans une dynamique participative et d'implication de tous les acteurs de l'EHPAD. Ce n'est en aucun cas un guide de recettes mais bel et bien un outil de réflexion pour formaliser toute l'importance et la valeur ajoutée de l'animation de l'établissement et contribuer ainsi à sa reconnaissance, interne et externe.