Collection(s) : Ethno-sociologie poche
Paru le 04/09/2006 | Broché 117 pages
BTS
La sociologie de l'entreprise et la sociologie de l'organisation sont traversées par des thèmes communs : structures, règles, hommes et motivations, comportements et pouvoirs. Ces éléments fondamentaux sont aujourd'hui complétés par les notions d'innovation, de culture, d'identité et de communication.
Les contraintes de flexibilité, de mobilité, d'employabilité imposent le passage de la qualification à la compétence. Les entreprises adoptent des démarches de développement, de capitalisation et de valorisation des compétences. Elles s'appuient également sur des processus de professionnalisation liée au renouvellement de la formation et à la validation des acquis de l'expérience.
Danielle Potocki Malicet est professeur des Universités et directrice du Laboratoire de recherche Analyse et Évaluation des Professionnalisations (EA3313) de l'Université de Reims Champagne Ardenne. Elle travaille plus particulièrement sur les processus d'évaluation, de professionnalisation et de construction identitaire dans les organisations publiques et privées
