Rayon Gestion des entreprises
Encourager le bien-être au travail : pour une démarche de qualité de vie au travail réussie

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 232 pages
Poids : 326 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 979-10-397-1089-3
EAN : 9791039710893

Encourager le bien-être au travail

pour une démarche de qualité de vie au travail réussie


Collection(s) | L'essentiel pour agir
Paru le
Broché 232 pages

Quatrième de couverture

Encourager le bien-être au travail

Salariés comme dirigeants ont pris conscience que le bien-être au travail est aujourd'hui une priorité.

Mais attention : le bien-être ne se décrète pas, il se construit.

Et pour être efficace, il doit s'appuyer sur des fondements solides et des pratiques cohérentes.

Trop souvent réduit à une sensation passagère, le bien-être est en réalité une dynamique complexe, étroitement liée à la santé mentale positive. Il ne peut donc être promu de façon simpliste ou superficielle.

C'est pourquoi les approches naïves, comme le baby-foot, les massages ou les gadgets isolés, ne suffisent pas à compenser les pressions du quotidien professionnel. Pire, elles peuvent parfois masquer un véritable mal-être.

Ce livre propose une méthode rigoureuse, nourrie de psychologie, de sociologie et de gestion des ressources humaines, conforme aux obligations légales.

En s'appuyant sur cette approche pluridisciplinaire, l'auteur montre comment favoriser un bien-être authentique au bénéfice des salariés comme des entreprises.

Biographie

Pierre-Éric Sutter
est psychologue du travail et psychothérapeute existentiel. Il dirige mars-lab, cabinet de conseil en prévention de la santé mentale, et Econoïa, cabinet de conseil en accompagnement du facteur humain dans la transition environnementale.

Avis des lecteurs

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