English for human resources : B2-C1. L'anglais des ressources humaines : B2-C1

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 189 pages
Poids : 322 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-340-04045-8
EAN : 9782340040458

English for human resources

B2-C1

de

chez Ellipses

Paru le | Broché 189 pages

Perfectionnement

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Quatrième de couverture

L'anglais des ressources humaines

English for human resources

B2-C1

English for HR est un ouvrage d'anglais des ressources humaines à destination des étudiants en licence ou master gestion des ressources humaines, ainsi qu'aux professionnels des RH déjà en activité et qui souhaitent améliorer leur vocabulaire et leurs compétences en anglais. Ce guide est particulièrement recommandé pour les candidats à une reconversion professionnelle dans les RH, notamment dans le cadre d'une VAE.

De manière plus générale, ce livre s'adresse à tous les étudiants de filière commerciale (BTS, IUT, licences, classes préparatoires, écoles de commerce...) car, par le prisme des RH, c'est tout le spectre du monde de l'entreprise qui est peu ou prou concerné, à travers des thématiques telles que le recrutement, l'intégration de nouveaux collaborateurs, les conditions de travail en entreprise, les relations entre le patronat et les employés, la communication d'entreprise, le handicap, la RSE, etc.

English for HR se compose de 30 chapitres thématiques construits chacun autour de trois axes : 40 termes clé, un éclairage culturel/ linguistique/technique (tip of the day), et des phrases d'illustration (language in use). À intervalle régulier sont proposées des pauses récapitulatives (gamification) où vous pourrez jouer le rôle d'un assistant RH et utiliser les connaissances acquises dans des mises en situation concrètes.

Biographie

Guillaume Charbonnier est professeur agrégé d'anglais à l'Université de Lyon où il enseigne l'anglais des affaires et des ressources humaines. Il a précédemment été professeur en classes préparatoires aux grandes écoles et à l'ENS de Lyon, avant de devenir responsable de la Licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance à l'IUT de Saint-Étienne.