Paru le 02/10/2006 | Broché 88 pages
Tout public
On ne se présente pas à un entretien d'emploi à l'aveuglette. Des techniques bien précises existent, qui peuvent servir tout le temps, à tout le monde, dans la préparation de n'importe quelle entrevue. Cet ouvrage a pour but de démystifier plusieurs situations inhérentes à la rencontre avec un employeur et de familiariser le lecteur avec les nouvelles pratiques en technique d'entrevue. Il rassemble des textes thématiques écrits spécifiquement pour faire mieux comprendre ce qui se passe dans une entrevue et faire découvrir les aspects méconnus de ces entretiens. Ce livre répondra à coup sûr aux préoccupations actuelles des chercheurs d'emploi, sur les enjeux de l'entrevue, les types de recruteurs, les qualités à faire valoir, les nouvelles compétences recherchées par les employeurs, les styles d'entrevue, les stratégies à développer, les pièges à éviter, les comportements à adopter, le langage non verbal, etc. Son contenu, qui a été conçu à partir de 40 situations différentes inspirées de cas réels, s'appuie sur des exemples, des outils concrets, pratiques et simples à utiliser. Chaque thème a été choisi et adapté pour répondre aux besoins des chercheurs d'emploi, tout en offrant des pistes pour traverser avec succès cette ultime étape de sélection d'embauche. Un livre indispensable à tous: étudiants, chercheurs d'emplois ou d'un nouveau travail. Il saura convaincre les plus irréductibles à se préparer méthodiquement avant de se présenter devant un employeur.
Patricia St-Pierre est diplômée en administration des affaires (B.A.A.) et spécialisée en gestion des ressources humaines. Depuis 2000, elle dirige Entrevues Conseils, une entreprise spécialisée en valorisation de compétences. En 2005, elle s'est jointe à l'équipe de formateurs associés de l'École nationale d'administration publique (ÉNAP).
