Collection(s) : EDI2
Paru le 26/07/2023 | Broché VIII-158 pages
Professionnels
Les femmes, les personnes racisées, en situation de handicap et de la communauté LGBTQ2S+ sont davantage présentes sur la scène sportive, mais des transformations importantes demeurent à faire dans les organisations afin que ces personnes soient mieux représentées et incluses dans l'ensemble des disciplines.
Cet ouvrage, issu d'un projet de recherche réalisé auprès de responsables d'organisations sportives, d'entraîneuses et d'entraîneurs, d'athlètes, de personnes expertes et autres parties prenantes du milieu, propose des pistes de solution concrètes aux organisations sous la forme de bonnes pratiques en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI).
Avec les nombreux témoignages et exemples issus du terrain, ces pratiques adaptées au milieu sportif permettent d'aller au-delà des barrières qui empêchent les femmes et les personnes des groupes historiquement marginalisés de pratiquer des activités sportives et d'atteindre des postes de leadership au sein de ces mêmes organisations. Les pratiques présentées dans cet ouvrage sont basées sur un cadre d'analyse portant sur l'inclusion dans les organisations pouvant s'appliquer au-delà du contexte québécois et canadien.
Amélie Keyser-Verreault, Ph. D., est chercheure au Global Asia Research Center (National Taiwan University) ainsi qu'à l'Institut Simone de Beauvoir (Université Concordia). Titulaire d'un doctorat en anthropologie, elle est spécialiste des questions de body politics, des genres et sexualités, de la sociologie de la famille et des études critiques des néolibéralismes.
Sophie Brière, Ph. D., est professeure titulaire au Département de management de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval. Elle est directrice de l'Institut EDI2 (équité, diversité, inclusion, intersectionnalité).
Marilou St-Pierre, Ph. D., possède un doctorat de l'Université Concordia. Sa thèse porte sur les parcours professionnels des journalistes sportives québécoises de 1970 à 2015. lel travaille maintenant comme chercheur dans le secteur du sport et de l'activité physique.
Guylaine Demers, Ph. D., est professeure au Département d'éducation physique de l'Université Laval et directrice du Laboratoire de recherche pour la Progression des femmes dans les sports au Québec (Lab PROFEMS).
Diane Culver, Ph. D., est professeure à l'École des sciences de l'activité physique à l'Université d'Ottawa. Elle effectue des recherches dans les domaines de la pédagogie et de la psychologie du sport.
