Collection(s) : Santé Social
Paru le 04/05/2016 | Broché XXII-201 pages
Professionnels
préface de Michel Laforcade
Rien n'exige du manager qu'il écrive sur les réflexions de son for intérieur. Nulle part ne sont exposés les cheminements de pensée qui l'ont conduit à la prise de décision dans une situation de «dilemme éthique», ou lui permettent de déployer concrètement une ambition éthique au sein de sa structure.
Or, le management exige l'éthique, en temps de crise comme en temps ordinaire, pour concilier impératifs de gestion et respect des hommes, exigences de qualité et prise en compte de l'imprévu, espérances des usagers et complexités des organisations.
Ce livre permet l'accès au questionnement des managers. Son ambition est de fournir aux responsables en exercice des compagnons de route sur le chemin d'un management plus respectueux de l'éthique et de leurs propres valeurs.
Alice Casagrande, ancienne responsable de la qualité, la gestion des risques et la promotion de la bientraitance à la Croix-Rouge française, elle est actuellement directrice de la Formation et de la vie associative à la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers & d'aide à la personne privés non lucratifs). Enseignante sur la thématique Éthique et Management à l'Université Paris Dauphine, elle est l'auteur chez Dunod de Ce que la maltraitance nous enseigne.
