Etre l'acteur de sa retraite : définir un projet, s'organiser, gérer le changement... : pour décrocher le premier rôle de sa retraite

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 121 pages
Poids : 180 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-35953-520-4
EAN : 9782359535204

Etre l'acteur de sa retraite

définir un projet, s'organiser, gérer le changement...
pour décrocher le premier rôle de sa retraite

de ,

chez Gereso

Collection(s) : Développement personnel & professionnel

Paru le | Broché 121 pages

Tout public

17.00 Indisponible

préface Raymonde Forget


Quatrième de couverture

Etre l'acteur de sa retraite

La retraite, enfin... Quels sont vos souhaits, vos projets, vos rêves pour celte nouvelle vie ? Comment transformer les années à venir en véritable succès personnel ? Comment profiter sereinement de voire retraite, tout en accomplissant ce qui compte réellement pour vous ?

Car la retraite laisse envisager de belles années, mais à condition qu'elles répondent vraiment à vos besoins et à vos valeurs personnelles.

L'objectif de cet ouvrage est à la fois simple et ambitieux : vous faire prendre conscience de ce que vous souhaitez véritablement vivre pendant votre retraite.

À travers des exemples, des témoignages, des exercices pratiques et plusieurs axes de réflexion, vous aurez le plaisir de découvrir de nouvelles facettes de votre personnalité, des solutions inédites et des moyens concrets pour réaliser le scénario de votre nouvelle vie.

Alors, osez vivre votre retraite, parce que vous l'avez bien mérité !

Biographie

Hélène Martineau est coach certifiée en PNL. Entrepreneuse, elle a été responsable d'un centre de santé en médecine alternative. Elle se consacre désormais au coaching de vie et d'affaires, et partage son expérience, son savoir-faire et savoir-être avec ses clients.

Nathalie Masson est coach certifiée en PNL. Après une longue expérience en intervention, supervision clinique, coordination de services et gestion de personnel, elle est désormais spécialisée, entre autres, en gestion et développement des organisations.