Collection(s) : Entreprises & management
Paru le 15/10/2007 | Broché 242 pages
Professionnels
Évaluation du personnel
L'évaluation du personnel pose problème. Que ce soit au niveau de son impact dans la gestion des hommes, son utilité quant à leur carrière, son équité quant à leur rémunération, sa pertinence et son efficience quant aux méthodes et référentiels utilisés.
L'auteur retrace la généalogie de ce dispositif et de ses multiples facettes : religieuses, organisationnelles, scientifiques et en propose une nouvelle lecture critique.
Entre connaissance et reconnaissance, il ouvre de nouvelles pistes de réflexion pour redessiner les pratiques et restaurer la nécessaire recherche de sens au travail...
Gérard Reyre est professeur associé de sociologie à l'Université de Marne La Vallée et conseil en management. Il est l'auteur de l'ouvrage Du courage d'être manager aux Éditions Liaisons.
