Fiche technique
Format : Broché
Nb de pages : 209 pages
Poids : 276 g
Dimensions : 15cm X 21cm
ISBN : 979-10-397-1122-7
EAN : 9791039711227
Feedback 360°
comprendre son impact pour performer
renforcer votre leadership et optimiser la performance de votre équipe
Quatrième de couverture
Feedback 360°
Comprendre son impact pour performer
Les outils de feedback 360°se sont largement démocratisés ces dernières années. Mais sont-ils toujours utilisés à bon escient ? Pas si sûr !
Souvent perçus comme simples à déployer, ils ne bénéficient pas toujours de la rigueur et de l'attention nécessaires à leur pleine efficacité. Résultat : un retour sur investissement parfois en deçà des attentes.
Quel outil choisir ? Comment cadrer le projet et en assurer la communication ? Quelles sont les clés d'une mise en oeuvre réussie et d'un véritable développement des compétences ?
L'autrice présente l'ensemble des étapes d'un projet de feedback 360°, avec les meilleures pratiques, les écueils à éviter et de nombreux exemples tirés de sa propre expérience.
Ce livre propose une approche concrète et actuelle du 360°, adaptée aux organisations d'aujourd'hui, y compris en mode distanciel.
Managers, RH, dirigeants y trouveront des leviers puissants pour renforcer leur leadership, faire grandir leurs équipes et ancrer durablement une culture du feedback au service de la performance collective.
