politiques, métiers et outils des ressources humaines
Quatrième de
couverture
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la fonction RH, en les articulant autour des quatre grands niveaux de pratique de la GRH dans l'organisation : l'entreprise, le DRH, le RRH et le manager. Pour chaque niveau, des enjeux et des méthodes, en détaillant les outils théoriques et pratiques mobilisables.
