Collection(s) : Dossier d'experts
Paru le 15/11/2006 | Broché 106 pages
Professionnels
Spécialiste en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal Naud a réuni dans cet ouvrage 200 questions fréquemment posées dans le domaine de la gestion administrative des RH : Quels droits confère la titularisation ? Existe-t-il une limitation de principe à la prise en charge des frais consécutifs à un accident de service ? Le temps de travail doit-il être décompté si l'agent déjeune sur son lieu de travail ? Quelle est la différence entre un emploi à temps non complet et un emploi à temps partiel ? Le congé de maladie se substitue-t-il aux congés annuels ? Existe-t-il un délai de prescription en matière d'action disciplinaire ? Comment calcule-t-on un équivalent temps plein ? Etc.
Les réponses claires et précises données à ces questions permettront aux gestionnaires territoriaux, débutants ou confirmés, de disposer d'informations pratiques de gestion utiles au quotidien.
Titulaire d'un D.E.S.S. en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal Naud est responsable dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines depuis plus de 10 ans.
Il conseille et forme régulièrement les cadres de la fonction publique territoriale, affectés au sein d'un service du personnel d'une collectivité.
